Prise de parole en public
Management
VENTE
Nous proposons des formations à la prise de parole en public, au management et à la vente. Pendant nos formations, nous invitons chacun à travailler sur son savoir être, ses comportements, sa posture, à partir de ce qu’il est vraiment avec ses atouts et ses lacunes. A l’issue de chaque formation, chaque participant doit se dire: « j’ai appris des choses, j’y vois plus clair dans les méthodes, j’ai envie de les mettre en application dès mon retour sur mon poste et je suis capable d’y arriver! ». Nos sessions peuvent se dérouler sur votre propre site ou dans une salle louée pour l’occasion.
Intéressé par l’une de nos formations ? Contactez-nous ! Nous pourrons ainsi construire ensemble un programme adapté à vos besoins (délais de mise en œuvre : 15 jours environ)
Séminaires & évènements
COHÉSION
CRÉATIVITÉ
VISION
Nous concevons et animons vos séminaires de cohésion d’équipe, événements, lancements et toute autre événements où vous souhaitez impliquer et marquer vos collaborateurs. Notre objectif: faire en sorte que chaque participant se dise à l’issue de l’événement: « j’ai passé un excellent moment, je suis fier de travailler dans cette organisation, j’ai envie de m’impliquer encore plus pour elle! »
En 2023, les formations Ozanim c’est…
Une pédagogie appréciée par
des stagiaires
Une mise en pratique
post-formation dans
des cas
Une note moyenne de
lors de l’évaluation à chaud
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation.
Notre pédagogie
IMPLIQUER les participants : les inviter à participer, oser, dans un esprit convivial.
REVELER le potentiel de chacun, repérer et s’appuyer sur les points forts pour gagner en confiance et se dépasser.
ANCRER dans la réalité professionnelle. Toutes nos actions s’appuient sur l’expérience de chacun. Ils expérimentent des outils concrets et faciles à mettre en oeuvre.
Pour faciliter l’implication de tous, nous utilisons le théâtre dans notre pédagogie. Cela permet de rendre les exercices plus ludiques, de pousser les participants à se lancer, à oser, à rire… bref, à passer un excellent moment ensemble tout en apprenant !
ACCESSIBILITÉ, nous mettons tout en œuvre pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap.
Notre équipe
Vos interlocuteurs
Damien puise sa méthodologie d’animation dans la pédagogie de la découverte, qui repose sur la participation et l’expérimentation par les participants.
Son expérience de la scène (comédien, metteur en scène et auteur) est pour lui une vraie source d’inspiration dans la conception de la pédagogie d’Ozanim.
En parallèle, elle se forme au théâtre d’improvisation, crée une compagnie et met en place des ateliers et des stages permettant à tout un chacun de découvrir cette discipline tout en développant écoute, réactivité et confiance en soi.
En 2020, elle rejoint Ozanim et met à profit son énergie et sa créativité pour proposer des formations dynamiques et participatives sur les thèmes de la communication, du management et de la cohésion d’équipe.
Nos formateurs et consultants partenaires
Elle accompagne des publics très variés auprès desquels elle utilise différents outils (théâtre, PNL, analyse transactionnelle, systémie, Gestalt…). Toutes ces expériences ont pour dénominateur commun une passion de la transmission, de l’écoute et le plaisir de voir des professionnels s’épanouir dans leurs fonctions.
Convaincu qu’aucune organisation ne peut se transformer sans un profond travail créatif, il accompagne des clients publics et privés dans la réinvention de leurs offres, de leurs produits, de leurs services, de leurs métiers et ce jusqu’au prototypage et à l’expérimentation. Okoni a créé à Montreuil un lieu unique consacré à cette approche radicale de la transformation : Le Ma
C'est à Lyon que débutent ses premiers pas de comédien sur les planches des cafés-théâtres. De tournées en festivals, de festivals d'Avignon en tournées, Nicolas arrive à Paris où il reprend le premier rôle dans le classique ``Boeing-Boeing`` au théâtre Michel.
En parallèle de son métier de comédien, ses rencontres l’amènent à travailler pour différentes sociétés de formation comme commercial ou comme auteur et directeur d'acteurs pour des films d'entreprise. Aujourd'hui c'est avec plaisir qu'il met tout son savoir faire au service d'Ozanim.
Nos formateurs et consultants partenaires
Après avoir entamé sa carrière sur les planches en créant sa propre compagnie pour porter des pièces contemporaines au Festival d'Avignon, à Paris et en tournée, son talent la porte à la télévision, dans des séries telles que Bref, Scènes de ménage et Demain nous appartient, et au cinéma dans des films à succès comme Adopte un veuf et Les Affamés.
Elle déploie également son expertise dans le monde des entreprises, partageant sa maîtrise de la prise de parole en public, de l'improvisation théâtrale et de la gestion de conflits. Depuis 2006, elle enseigne au Cours Florent et dynamise les séminaires d'entreprise de sa présence énergique.
L'envie de toujours se diversifier et de rencontrer de nouvelles personnes l'ont naturellement amenée à mettre ses talents de comédienne et son approche pédagogique au service des séminaires Ozanim.
Depuis plus de 15 ans, Pierre propose des team building artistiques (musique, théâtre, cinéma, danse, peinture…), et des prestations événementielles. Il y intervient régulièrement en tant que coach, animateur, musicien ou présentateur. Parallèlement, il accompagne les entreprises dans leur communication au niveau sonore et musical (identité sonore des marques, direction artistique et conseil en communication sonore, habillage audio & vidéo).
Sous le nom de Pierre Donoré, il est également auteur-compositeur, avec 3 albums à son actif, il a réalisé plus de 200 concerts dont des prestigieuses premières parties à l'Olympia et au Casino de Paris.
Thierry intervient au plus près des relations humaines dans une quête commune d'aisance en milieux complexes, qu'ils soient professionnels ou privés.
Sa passion : travailler sur la communication et la posture managériale, favoriser la responsabilité/responsabilisation, l’autonomie et la collaboration en adoptant la posture de formateur, médiateur et accompagnateur.
Sa devise : « le respect et l'efficience », valeurs essentielles en entreprise et dans le collectif.
Son appétence pour l'expression corporelle et vocale nourrit et aiguise également son approche de la communication parlée convaincante. Après avoir été animatrice TV et radio pendant 9 ans, elle prépare les dirigeants à confronter leurs messages aux médias, notamment en situation de crise. Depuis son expérience TEDx, elle donne des conférences interactives et accompagne les orateurs sur le sujet de la communication engagée et inspirante.
Chacune de ses interventions, en formation, en événementiel, en conférence ou en coaching est marquée par sa personnalité dynamique à son enthousiasme communicatif.
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